公務員加班如何規定
日期:2021-05-12 瀏覽
公務員是人人都羨慕的職務,每年都有成千上百的人想擠進公務員這個行列大軍中,但是往往大部分人還是會失望而歸的。因為公務員并非普通職位,況且這么多優秀的人想進去,只有挖掘更加優秀的進去了。
公務員在普通人的眼中都是朝九晚五的上班,還享受雙休、國家法定假日等休息時間,但是如今公務員加班的現象越來越多,那公務員加班費規定是怎么樣的呢?和普通公司一樣算嗎?
關于公務員加班費規定問題,網上也有很多討論。一般都是說公務員是人民的公仆,加班很正常,不應該要加班費。公務員的工資一般包括基本工資、津貼、補貼還有獎金。此外不同級別工資是不一樣的。但是對于公務員的加班費,規定是沒有的。但是公務員加班可以進行調休,因為公務員工作時間是不提倡加班的,要講究效率。加班一般認為是工作效率低的表現,公務員如果確實因為工作原因需要進行加班完成工作的,可以進行調休。
我們一般公司的員工是受《勞動法》規定約束的,但是公務員不是,他們直接由《公務員法》規定。但是其中并沒有加班費這一項規定。
其實想想公務員和我們一樣都是在工作,為什么他們就沒有加班費呢?確實有點不合理。公務員也是勞動人民,也在努力工作,怎么就沒有加班費呢?說什么公務員要有奉獻精神,這也說不通,不過還好,公務員加班的情況并不是經常發生,只是偶爾也說得過去。

關于公務員加班費的規定現在是沒有發加班費的規定,但是誰能保證將來會不會有呢?凡是都沒有絕對,很多都在已陳定局的事情都可能發生變故,不要說其他了。

{关键词}