1、承接公司戰略目標和人才戰略，通過預測公司未來3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業對口專業人才；
2、依據招聘目標，選擇相對應的招聘模式，通過校園招聘、社會招聘、基層招聘等各個渠道去布局招聘實施計劃，通過宣傳、面試等環節為各個業務部門吸引來并選拔出高績效人才；
3、在工作崗位分析和人員素質測評的基礎上，實現員工與崗位的優化配置，實現人力、財力、物力的有效結合，使員工的整體素質達到企業的總體要求，從而發揮人力資源的最大效能。
【薪資范圍】
轉正后月薪10000+
【福利待遇】
1、福利補貼引英才：南陽 諸葛英才計劃 補助（連續3年補助1.8-4.5W）、精英公館（住房無憂）、五險一金、國家法定節假日、帶薪路程假、帶薪培訓、節日大禮包，享你所想！
2、各類平臺競風采：養豬節、拜師大典、母子工程、國慶晚會、運動會、啤酒晚會、集體生日，快樂多多，收獲多多！
3、文體活動樂開懷：網球場、足球場、籃球場、游泳館、健身房、自助圖書館，保持身心健康，暢游知識海洋。